Zie jij het als een uitdaging om binnen een groeiende organisatie HR-processen te professionaliseren, krijg jij energie van sparren met bedrijfsdirecteuren over HR aangelegenheden en is begeleiden en adviseren jouw tweede natuur? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Manager HR       

Bij Mach technology zijn wij op zoek naar een gedreven Manager HR die een belangrijke rol gaat spelen in het toekomstbestendig maken van onze organisatie op het gebied van Human Resources. Door de groei van de organisatie is ook de rol van manager HR toe aan een volgende stap, we zoeken een manager HR die over de bedrijven heen kan kijken.

Wie zijn wij?

Mach technology is een groep samenwerkende bedrijven waar wij met meer dan 300 collega’s allemaal in ons eigen rol gedreven zijn in de ontwikkeling en productie van innovatieve elektronica. We werken verspreid over de locaties Amsterdam, Katwijk, Maastricht, Neede en Rotterdam. Samen brengen we nog betere en slimmere oplossingen, zoals onze klanten dat van ons verwachten. We werken in teams en kijken welke rol jou het beste past. Het einddoel is voor het hele team gelijk, een tevreden klant met een innovatief product.

Als Manager HR werk je vanuit onze locaties Katwijk, Amsterdam en Rotterdam en ben je verantwoordelijk voor het HR beleid van de gehele organisatie. Jouw team werkt verdeeld over de verschillende locaties waar jij dan ook met regelmaat aanwezig bent. Daarnaast hebben we bij de Mach groep een zeer divers werknemersbestand wat de rol alleen maar leuker en uitdagender maakt.

Wat ga je doen?

Mach technology heeft mooie groeiplannen en jij als Manager HR weet wat nodig is om de organisatiedoelen te vertalen naar HR-strategieën. Je begeleidt de veranderingsprocessen en neemt de mensen mee in de nodige ontwikkelingen en veranderingen.

Je bent o.a. verantwoordelijk voor:

• Het optreden als businesspartner voor de (locatie) directeuren.
• Gevraagd en ongevraagd advies geven over alle voorkomende HR onderwerpen aan het management en de directie.
• Talentmanagement (hier weet je alles van), verzuim, werving en selectie en opleiding en ontwikkeling.
• Optimalisatie en ontwikkeling van de organisatie en de medewerkers.
• Implementatie en ontwikkeling (met je team) van uniform en professioneel HR beleid.
• Implementatie van diverse organisatie brede HR-projecten.
• Samen met je team efficiënter maken van de HR processen d.m.v. automatisering & digitalisering.
• De salarisadministratie, deze wordt wel uitgevoerd door een externe partij.
• Je rapporteert aan de CFO.

Wat vragen wij?

Jij staat sterk in je schoenen en kan op niveau meepraten doordat je een stap vooruit denkt. Je bent integer, kan makkelijk schakelen met de verschillende lagen binnen de organisatie en je bent communicatief sterk en sensitief.

Hiernaast heb jij:

• Afgeronde HBO/WO studie bij voorkeur richting HRM.
• Werkervaring in een leidinggevende rol binnen HR.
• Werkervaring binnen een technische organisatie is een pré maar geen must.
• Kennis/ervaring met een CAO en de uitvoering daarvan.
• Allround gesprekspartner, leider, proactieve werk-instelling.
• Gevoel voor verhoudingen (werknemer, werkgever, mogelijke medezeggenschap).

Wat bieden wij?

Natuurlijk willen wij dat jij alles uit je rol kunt halen als onderdeel van Mach technology. Daarom bieden wij:

• Een salaris tussen de €5.500 tot € 7.500,- bruto, afhankelijk van jouw werkervaring.
• Een contract voor 32-38 uur per week.
• 25 vakantiedagen op basis van 38 uur.
• Een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer (of leaseauto).
• Een 50/50 pensioenregeling.
• Mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling d.m.v. cursussen en/of trainingen.

Heb jij interesse in deze functie?

Ga jij met ons deze mooie uitdaging aan? Dan ontvangen wij graag je motivatie met CV! Je kunt reageren via ons Online Sollicitatieformulier.

Voor vragen en meer informatie over de functie van Manager HR neem je contact op met Marjolijn Hendrickx (HR Businesspartner ai) op nummer 06-48465467 .