Het doel van de functie is het creëren van duurzame veiligheid voor het hele gezin. Je maakt met het gezin, formele en- informele netwerk een veiligheidsplan. Je werkt risico- en herstelgericht aan veiligheid. 

Ambulant Aanpak Huiselijk Geweld Delft
Huiselijk geweld is onder andere: slaan, vernederen, bedreigen, uitschelden of iemand dwingen tot seks. Het kan dus zowel lichamelijk geweld zijn, alsook geestelijk of seksueel geweld. Huiselijk geweld komt vaker voor dan je denkt en iedereen kan ermee te maken krijgen. Vaak is er sprake van huiselijk geweld tussen (ex)-partners en is het slachtoffer een vrouw. Maar ook mannen kunnen slachtoffer zijn. Wanneer er kinderen bij betrokken zijn worden zij ook slachtoffer, omdat ze getuige zijn van het geweld tussen hun ouders. Bij het Ambulante Team Huiselijk is het hulpverleningsaanbod divers namelijk reguliere ambulante trajecten, AWARE, Huisverboden en ICM (intensief casemanagement). 

Regulier / AWARE

• Gemiddeld 6-9 maanden
• Analyse, veiligheidsplan en een plan van aanpak
• Je voert de hulpverlening uit volgens plan van aanpak

Huisverboden

• 10 tot 28 dagen
• Analyse, veiligheidsplan en een plan van aanpak
• Je draait mee in een piketrooster (binnen kantoortijden)
• In Delft, Westland en Oostland (DWO) kan je worden opgeroepen via de meldkamer voor een huisverbod (waar je binnen een uur) op het politiebureau een huisverbod procedure opstart
• Wanneer deze wordt opgelegd dan volgen 10- 28 dagen om het huisverboden uit te lopen. Deze periode wordt gebruikt om veiligheidsafspraken te maken en toe te leiden naar hulpverlening
• Je voert hier regie maar biedt zelf geen hulpverlening, dit zet je uit bij lokale teams en/of ketenpartners

ICM

• Minimaal 1 jaar
• Analyse, veiligheidsplan en een plan van aanpak
• Je voert regie en biedt zelf geen hulpverlening dit zet je uit bij lokale teams en/of ketenpartners

Wat breng jij mee
Jij laat je niet gek maken, hoe ingewikkeld een situatie ook kan zijn. Met een zekere rust kijk je naar wat er speelt en ga je het gesprek aan. Met jouw positieve energie geef je perspectief aan elke uitdaging. Je bent daadkrachtig en vastberaden en tegelijkertijd zachtmoedig en gastvrij. Verder heb je / ben je:

•  Een HBO diploma op zak
• Een analytisch vermogen en ben je in staat om de hulpvraag te vertalen en te komen tot een interventie
• Affiniteit met huiselijk geweld en het doorbreken hiervan
• Het is een pre als je kennis hebt van Signs of Safety, Multifocus (ICM) en/of het uitlopen van de huisverboden
• Goed gevoel voor humor
• Flexibiliteit

Wat bieden wij
Een interessante functie in een betrokken organisatie met gedreven collega’s. Bij KesslerPerspektief kijken we niet alleen naar wie je bent, maar vooral naar wie je wil zijn. We denken in mogelijkheden en kansen. Dat betekent dat je alle ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen. In het primair proces wordt gewerkt met de methodiek Competentiegericht Begeleiden. Hierin zul je worden getraind en geschoold. En natuurlijk bieden we je:

• Een flexibel arbeidsvoorwaardenpakket middels het “Loopbaanbudget” en het “Individueel Keuzebudget”
• Een goede pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg & Welzijn
• Een afwisselende baan vol werkplezier en goede sfeer
• Een groep bevlogen collega’s, die niet alleen voor de cliënt klaarstaat, maar ook voor jou

Zin in een baan vol impact?
Gaat het bij jou al kriebelen en wil je ook het verschil maken voor mensen? Solliciteer dan via onderstaande knop.

Wij ontvangen graag je motivatie, incl. CV! Je kunt reageren via ons sollicitatieformulier.

Om bij ons te werken is een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) nodig. Heb je vragen of wil je meer informatie over de inhoud van deze functie? Dan kun je contact opnemen met Janelee Piqué via J.Pique@kesslerperspektief.nl 
Heb jij interesse in deze functie?
Dan ontvangen wij graag je motivatie met CV! Je kunt reageren via ons Sollicitatieformulier.